Тег: HR

Боюсь показаться ретроградом и каким-нибудь «консерватором», но попытаюсь высказать свое мнение на довольно животрепещущую тему. Она касается не только моей компании, которая работает в четырех крупнейших регионах РФ, но и большинства промышленных предприятий страны. Раньше, в Советском Союзе, существовала уголовная статья «За тунеядство». То есть арестовывали людей, которые уклонялись от любой работы. Теперь все изменилось […]

В традиционной рубрике «Бизнес-книга месяца» основатель новосибирского маркетингового digital-агентства Fedotov Studio  Павел Федотов поделился своими впечатлениями от книги американского бизнесмена Джейсона Фрайда «Не сходите с ума на работе» и тем, как применял ее положения на практике. — Послушайте, что я вам скажу. Чтобы добиться чего-то, нужно работать. Чтобы добиться больших результатов, нужно много работать. Забыть про […]

Говорят, сейчас кризис на рынке труда, но убежден, что скорее это трамплин для новых возможностей. Так же, как и в экономике, известный вирус ускорил некоторые процессы, которые зрели уже давно. И это не плохо, ведь за каждым изменением (пусть оно даже негативное) обязательно открываются новые возможности. В чем выражается «кадровый кризис»? Преимущественно в том, что […]

Новосибирск стал четвёртым городом помимо Москвы, Санкт-Петербурга и Екатеринбурга, где будет официально представлена «Авито Работа». У компании появится региональный представитель в Новосибирске и выделенная команда поддержки. Об этом сообщила пресс-служба «Авито». «Сибирь всегда интересовала «Авито Работу», фактически мы и так были здесь — работали и работаем с крупными компаниями региона. Несмотря на сложный прошлый год, […]

Недостаток рабочих рук отмечают сегодня многие представители малого и среднего бизнеса, в том числе и в Новосибирской области. Одна из главных причин сложившейся ситуации — долгий период простоя и ограничений в работе компаний. Как же максимально эффективно восполнить недостаток работников? Где быстро набрать людей? Ответами на эти вопросы с читателями «Континента Сибирь» делятся предприниматели, долго и […]

По итогам 2020 года компания «Ростелеком» заняла 11-ю строчку рейтинга Forbes в списке лучших работодателей России, улучшив свои позиции сразу на 32 пункта. В чем секрет столь стремительного взлета, каких сотрудников ждут в компании и как их мотивируют — в интервью с заместителем директора макрорегионального филиала «Сибирь» компании «Ростелеком» — директором по организационному развитию и управлению персоналом ИРИНОЙ СНЫТКО. […]

Сбер получил «Хрустальную пирамиду» сразу в пяти номинациях. «Хрустальная пирамида» – это премия Саммита HR-Директоров России и СНГ в сотрудничестве с Российским союзом промышленников и предпринимателей. Она учреждена для распространения лучшего опыта управления компаниями и людьми. HR-команда Сбера получила Гран-при премии «Хрустальная пирамида» и звание лучшей команды года. Профессиональное сообщество высоко оценило вклад команды HR […]

Пилотный проект по выявлению талантливых руководителей – HiPo-специалистов (от англ. High Potential – сотрудников с высоким потенциалом) запустила в 2020 году компания «Россети Сибирь» в рамках развития кадрового потенциала. В основе подхода лежит вывод о том, что 80% прибыли любой компании создают 20% самых талантливых сотрудников. Эти сотрудники и называются HiPo. Для того, чтобы привлечь […]

14 апреля HeadHunter, крупнейшая российская компания в сфере интернет-рекрутмента опубликовала результаты ежегодного рейтинга работодателей России за 2019 год. Рейтинг строится на основе предпочтений соискателей в выборе той или иной компании для построения своей карьеры, на оценке вовлеченности работающих в компании сотрудников, а также эффективности работы HR-подразделения и уровня развития HR-процессов. В этом году Банк ВТБ […]

Легендарная фраза «Кадры решают всё» уже успела набить оскомину. Но тем не менее любой руководитель и HR-менеджер знает, что в силу складывающейся ситуации на кадровом рынке сегодня достаточно сложно сформировать эффективную команду и найти необходимых специалистов.  Рекрутинг — это регулярно повторяющийся процесс. Сотрудники уходят «на большие зарплаты», переезжают в другие города, берут декретные отпуска и […]

Сервис для поиска работы и сотрудников Работа.ру (входит в экосистему Сбербанка) проанализировал сферы деятельности компаний, которые чаще всего готовы рассматривать кандидатов старше 55 лет. В компании сделали вывод, что чаще всего кандидатов предпенсионного и пенсионного возрастов готовы рассматривать производственные и торговые компании.  «Отраслевой» анализ проводился на основании данных, полученных в личном кабинете работодателя на сервисе […]

Крупнейшие угольные активы в Новосибирской и Кемеровской областях в конце 2018 года объединились в группу «Сибантрацит» Дмитрия Босова. Единая компания занимает первое место в мире по производству антрацита. К 2022 году она планирует удвоить объемы производства. О том, как группа будет выстраивать современные HR-процессы, в интервью «Континенту Сибирь» рассказал директор по персоналу группы компаний «Сибантрацит» СЕРГЕЙ ДАВЫДОВ. «Сегодня […]

Как в наше время технологий, клиентоориентированности, командообразования найти нужного сотрудника в команду или отыскать себе работу, но при этом не сойти с ума и не разочароваться в людях? В своей колонке я хотел бы поделиться накопленным опытом и наблюдениями без каких-либо прикрас. Выбор мною темы не случаен. Я неоднократно на собственной шкуре сталкивался с необходимостью […]

Экс-директор по маркетингу сибирской продуктовой сети «Холидей» АРТЕМ НОНКА теперь работает в кадровой сфере. Совместно с Мариной Ступиной он основал старт-ап HRom, задачей которого является помощь компаниям в наборе линейного персонала в сжатые сроки с использованием возможностей социальных сетей. Как сейчас ритейлеры ищут себе сотрудников, почему известный робот «Вера» не является панацеей, и стоит ли […]

На сегодня к профессиональным качествам сотрудников предъявляется все больше требований. Некоторые испытывают по этому поводу жуткий стресс и боятся потерять работу, другие предпочитают прокачивать лидеров и команды. Все чаще можно услышать о том, что нам всем нужно развивать так называемые soft skills. В Сколково, к примеру недавно прошел форум «Бизнес со смыслом», где снова со […]

Кто в компании «ближе к телу» генерального директора? По моему опыту работы с российским бизнесом, это финансовый и коммерческий директора, главный бухгалтер. А вот директор по персоналу зачастую не в почете, что, конечно, его обижает. Как так, почему?

«Континент Сибирь» совместно с Первой Академией Маркетинга открывает новый цикл материалов рубрики «Дискуссия маркетологов». В этой и последующих статьях мы будем обсуждать те или иные маркетинговые стратегии, подходы, шаги вместе с профильными экспертами. В маркетинге часто можно встретить полярную постановку вопросов. Например, работает ли наружная реклама: да или нет? Что лучше работает: Инстаграм или ВКонтакте? […]

Как стало известно «Континенту Сибирь», международная аудиторская и консалтинговая фирма EY (до ребрендинга — Ernst & Young) усилила свой штат сотрудниками новосибирской компании Onebox Consulting Group, которая предоставляла схожие по профилю услуги, но для другой целевой аудитории. В последней классифицируют произошедшую сделку как поглощение. Напомним, что ранее представители большой международной аудиторской четверки не прибегали к сделкам M&A на сибирском […]