Эксперты российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснили, что почти каждый пятый житель Сибири (19%) из тех, кто в этом году искал работу на платформе, отметил в своем резюме готовность к переезду в другой регион ради трудоустройства. В Новосибирской области этот показатель находится на уровне 18%.
Больше всего соискателей, готовых уехать из родного региона ради работы, зафиксировано в Республике Алтай (24%), Омской и Томской областях, а также в Республике Тыва (по 22%), а наиболее низкие показатели — в Алтайском крае (17%).
По итогам мая самыми популярными регионами для переезда с целью трудоустройства среди сибиряков стали традиционно Москва (15% соискателей, готовых к переезду, отметили ее в своем резюме) и Санкт-Петербург (12%). Третье место в топ-10 желаемых мест для переезда занял Новосибирск — работать и жить сюда хотели бы приехать 5% соискателей из Сибирского ФО. Далее, на четвертом и пятом местах, — юг России, а именно Краснодар и Сочи (по 3%), на шестом месте — Екатеринбург (2%), на седьмом — Казань (2%), на восьмом — Красноярск (2%), на девятом — Тюмень (2%), и замыкает десятку Калининград (1%).
Интересно, что только два сибирских города сейчас в приоритете у местных соискателей, которые рассматривают возможность переезда ради работы, — это Новосибирск и Красноярск.
«В Сибирском ФО по итогам апреля на одну вакансию в среднем приходится три резюме при нижней границе нормы для рынка труда четыре резюме на вакансию, что говорит о нехватке рабочих рук. Мало того, что эти значения ниже, чем в среднем по стране (3,3), они еще и падают по сравнению с прошлым годом: –0,3% в апреле 2024 относительно апреля 2023. В таких условиях власти и бизнесу необходимо работать над повышением привлекательности региона, потому что иначе экономика не будет иметь важнейшего ресурса для роста и развития», — подчеркнула директор hh.ru Сибирь Екатерина Дегтярева.
Ранее «Континент Сибирь» писал о том, что сварщики вошли в топ дефицитных специалистов Новосибирской области.
WPBuild.Ru