Тег: кадры

В рамках «Сибирской строительной недели» в Новосибирске прошло совещание Ассоциации «Региональный деловой клуб строителей» и депутатов Госдумы РФ из профильного комитета. Состоялся обмен мнениями по важным для отрасли проблемам, среди которых был выделен вопрос подготовки кадров. Мероприятие с участием депутатов Госдумы РФ, состоявшееся 16 февраля, началось с экскурсии на одно из ведущих строительных предприятий Новосибирской области — завод […]

По итогам 2022 года спрос на специалистов сферы образования в Новосибирске вырос на 20%: на платформе «Авито Работа» было размещено более 38 тысяч объявлений. Наиболее востребованной стала профессия воспитателя — в Новосибирске её доля составила 9% всех вакансий в отрасли. По данным «Авито Работы», в первую очередь образовательные учреждения нуждаются в воспитателях. На эту профессию […]

Вопреки опасениям писателей-фантастов, роботы и цифровые технологии не отнимают работу у людей, а как раз наоборот – становятся помощниками рекрутеров и в режиме 24/7 помогают работодателю и соискателю сойтись вместе. «Континент Сибирь» совместно с job-платформами, а также некоторыми крупными работодателями из регионов СФО, разбирался в том, как «цифра» сегодня помогает решить вопрос с трудоустройством с […]

МТС приглашает жителей Новосибирска и области на «День МТС», который пройдет в среду 30 ноября в 10:00 в НГТУ по адресу: пр. Карла Маркса 20, корпус 1, этаж 1, «Точка кипения». Участников ждут интерактивные лекции и мастер-классы по успешному трудоустройству, а также ярмарка вакансий ― на площадке также можно будет узнать про стажировку и работу […]

После объявленной 21 сентября частичной мобилизации бизнес столкнулся с новыми вызовами с точки зрения кадров. Речь не только о тех сотрудниках, которые уже призваны или будут будут, но и о тех, кто покинул страну или просто бросил свои рабочие места и «растворился». Что делать в этой ситуации бизнесу, и как трансформировать свой подход к персоналу? […]

Когда заканчивается конфетно-букетный период между работодателем и работником, часто бывает мучительно больно за потерянное время.  Отношения, которые на старте казались идеальными, разбиваются об осколки розовых очков.  Как не потерять время впустую и избежать типовых ошибок? В авторской колонке я со своей командой собрал основные факторы, при которых соискателю стоит отказаться от приёма предложения о работе, […]

Единовременные выплаты в размере 300 тыс. рублей получают молодые специалисты особо востребованных медицинских специальностей в Новосибирской области. Выплата входит в мероприятия соцподдержки, реализуемые для привлечения медицинских кадров в учреждения здравоохранения региона. О проводимой в регионе работе по обеспечению кадрами медицинских учреждений региона в условиях развитие первичного звена здравоохранения рассказала заместитель министра здравоохранения Новосибирской области Елена […]

Заголовки медиа не первый месяц кричат о том, что программисты толпой покидают Россию. У меня только один вопрос: надолго ли? Большинство специалистов, покинувших страну в конце февраля — начале марта уехали впопыхах, забирая с собой самое необходимое. Большинство ребят уехали с семьями. Я предполагаю, что большинство из них вернется в ближайшее время. Попробовав на вкус […]

МТС в Новосибирске объявил набор специалистов всех бизнес-направлений, в том числе открыто порядка 20 дополнительных вакансий для ИТ-экспертов. Набор сосредоточен в области разработки разного стека технологий, также востребованы инженеры, аналитики, тестировщики, специалисты по Data Science, руководители ИТ-направлений, программисты, системные администраторы. Аналогичное предложение было сделано и в Омске. Всего в Новосибирском подразделении открыто более 50 вакансий […]

Интернет традиционно сохраняет позиции самой большой биржи труда.  Сайтами по поиску работы в 2021 г. воспользовался каждый третий россиянин (30%), причем 44% из них оценили этот способ как эффективный, таковы данные исследования компании Antal Russia. Специализированные площадки — это, прежде всего, большое количество резюме. Но как найти нужного сотрудника, который будет соответствовать всем запросам работодателя? […]

Многие топ-менеджеры на определенном этапе развития своей карьеры сталкиваются с так называемым карьерным тупиком. Это когда начинает казаться, что развиваться больше некуда. Все варианты, которые видятся, оказываются либо не интересными, либо нереалистичными.  И на текущем месте работы начинается апатия. Текущие задачи не вызывают прежнего интереса. Нет энергии и нет желания что-то улучшать в рабочем процессе. […]

Говорить  о том, что сейчас кадровый рынок испытывает голод –  все равно, что взять и обнаружить для себя тезис, что вода мокрая. Проблема очевидна и возникает лишь единственный, любимый еще со времен Чернышевского вопрос – что делать в этой ситуации?  В деловой прессе сегодня можно часто встретить высказывания представителей бизнеса о том, что действующее поколение […]

Проектная группа по межпоколенческим коммуникациям РАСО провела в Новосибирске дискуссию «Синдром вечного студента. Где, зачем и чему учатся 30-летние». Дискуссия проходила в блоке «Образование» в рамках II Евразийской недели межпоколенческих коммуникаций. В этом году она приурочена к 30-летию Российской ассоциации по связям с общественностью, основная тема этого года: День Рождения миллениума: как сегодня живет потерянное […]

После обсуждения кадровой проблемы на предприятиях оборонно-промышленного комплекса на Экспертном совете по авиационной промышленности Госдумы РФ поступило предложение разработать комплексную программу предотвращения оттока рабочей силы. На недавно прошедшем экспертном совете при комитете Госдумы РФ по промышленности и торговле, а также комитетов по авиационной промышленности и по развитию фундаментальной науки и подготовки кадров Союза машиностроителей России […]

Боюсь показаться ретроградом и каким-нибудь «консерватором», но попытаюсь высказать свое мнение на довольно животрепещущую тему. Она касается не только моей компании, которая работает в четырех крупнейших регионах РФ, но и большинства промышленных предприятий страны. Раньше, в Советском Союзе, существовала уголовная статья «За тунеядство». То есть арестовывали людей, которые уклонялись от любой работы. Теперь все изменилось […]

Говорят, сейчас кризис на рынке труда, но убежден, что скорее это трамплин для новых возможностей. Так же, как и в экономике, известный вирус ускорил некоторые процессы, которые зрели уже давно. И это не плохо, ведь за каждым изменением (пусть оно даже негативное) обязательно открываются новые возможности. В чем выражается «кадровый кризис»? Преимущественно в том, что […]

Новосибирск стал четвёртым городом помимо Москвы, Санкт-Петербурга и Екатеринбурга, где будет официально представлена «Авито Работа». У компании появится региональный представитель в Новосибирске и выделенная команда поддержки. Об этом сообщила пресс-служба «Авито». «Сибирь всегда интересовала «Авито Работу», фактически мы и так были здесь — работали и работаем с крупными компаниями региона. Несмотря на сложный прошлый год, […]

Недостаток рабочих рук отмечают сегодня многие представители малого и среднего бизнеса, в том числе и в Новосибирской области. Одна из главных причин сложившейся ситуации — долгий период простоя и ограничений в работе компаний. Как же максимально эффективно восполнить недостаток работников? Где быстро набрать людей? Ответами на эти вопросы с читателями «Континента Сибирь» делятся предприниматели, долго и […]