Тег: кадровая политика
«Кузбассразрезуголь» расширил программу оздоровительного отдыха для детей сотрудников
Более 1,6 тыс. детей работников угольной компании «Кузбассразрезуголь» этим летом отдохнут в оздоровительных лагерях. Для них будет организовано свыше 20 смен продолжительностью до 14 дней в течение всего лета. Первые группы школьников отправились на отдых 1 июня. В этом году компания увеличила число путевок и расширила программу оздоровительного отдыха с учетом пожеланий самих детей и […]
«Нет собственного ресурса»: как мобилизовать трудовые резервы в Новосибирской области?
В Новосибирской области все острее становится вопрос кадрового дефицита. «Континент Сибирь» поговорил с экспертами и узнал, где искать трудовые резервы и как их привлечь в компанию. В регионах России наблюдается острый дефицит кадров, что может поставить под угрозу реализацию проектов по импортозамещению и переход к производственному суверенитету. Одним из первых регионов страны, в котором были […]
В половине новосибирских компаний отдают предпочтение внутренним кандидатам при найме руководителей
Сделать карьеру проще в логистических и IT-компаниях: каждый второй работодатель предпочтет повысить своего сотрудника, вместо того чтобы принять управленца со стороны — таковы результаты опроса представителей предприятий и организаций из Новосибирска, проведенного сервисом по поиску работы SuperJob. Согласно исследованию, в 47% компаний отдают предпочтение внутренним кандидатам при найме руководителей. 15% работодателей предпочитают нанимать управленцев со […]
Стало известно, как новосибирские компании справляются с дефицитом кадров
Новосибирские компании рассказали в опросе Банка России, как решают проблему кадрового дефицита. По словам представителей предприятий, им помогают альтернативные инструменты и повышение зарплаты. По данным опроса предприятий, проводимого Банком России, в апреле доля компаний, которые испытывают нехватку специалистов, выросла до 70%. Как говорится в докладе ведомства, в марте по сравнению с январём текущего года уровень […]
Мэр Новосибирска Максим Кудрявцев рассказал о том, стоит ли ожидать кадровых перестановок в муниципалитете
26 апреля на пресс-конференции новый глава Новосибирска Максим Кудрявцев прокомментировал возможность изменений в кадровом составе мэрии. «Кадровые решения предпочитаю не оглашать до момента, пока не будут подписаны документы — это принципы моей работы. Наметки и решения есть, — сообщил Максим Кудрявцев. — Пока расскажу о принципах. У мэра две суперзадачи: умение формировать команду и умение […]
Индекс RSBI: Продажи в сегменте малого и среднего бизнеса достигли максимума за последние несколько...
Продажи товаров и услуг у малого и среднего бизнеса в России достигли исторического максимума. Однако у этого сегмента бизнеса наблюдаются сложности с получением кредитов. Об этом свидетельствуют данные Индекса RSBI за февраль. С 2020 года ПСБ вместе с «ОПОРОЙ РОССИИ» проводит ежемесячное исследование настроений малого и среднего бизнеса. Значение Индекса RSBI выше 50,0 пунктов означает […]
Как пополнить кадровый резерв и не разориться: участники строительного рынка обсудили дефицит работников в...
Демографическая яма и низкий престиж профессии строителя породили кадровый голод в отрасли. Деньги и привлекательный социальный пакет не помогают удержать людей и обучить высококлассных специалистов. Участники рынка обсудили, что нужно сделать бизнесу и государству с точки зрения кадров, чтобы сохранить технологический суверенитет России и развивать экономику. Кадровый кризис в России в 2025 году войдет в […]
Почему в Новосибирской области резко ухудшились условия ведения бизнеса?
Новосибирская область выбыла из топ-10 регионов РФ по деловой активности малого и среднего предпринимательства (МСП). Об этом свидетельствуют данные исследования «ОПОРЫ РОССИИ» и ПСБ, оказавшиеся в распоряжении «Континента Сибирь». 27% представителей МСП ожидают снижение продаж товаров в ближайшее время, а количество отклоненных заявок на займы увеличилось в 2 раза. Индекс деловой активности (RSBI) в регионах […]
«Деньгами заманить трудно»: как сибирские производственники решают проблему кадрового голода?
Насколько остро для бизнеса в Сибири стоит проблема кадрового голода? Как представители реального сектора сибирской экономики привлекают на предприятия рабочих и удерживают высококлассных специалистов? Каких мер от государства ждет деловое сообщество? Или кадровая яма — это нерешаемая проблема, которая неизбежно проистекает из 1990–2000-х годов? Об этом — в материале «Континента Сибирь». В заочном круглом столе […]
Новосибирская область может стать пилотным регионом по выходу из «кадровой ямы»
В Новосибирской области разрабатывается регпроект по снижению кадрового дефицита на промышленных предприятиях. Запуск первых мероприятий может начаться уже в середине следующего года. Члены новосибирского регионального отделения «ОПОРЫ РОССИИ» разрабатывают проект по снижению кадрового дефицита на промышленных предприятиях и повышению престижа рабочих профессий. Его одобрили уже министерства труда и соцразвития и образования Новосибирской области. Об этом […]
Карьерный квест, IT-квартирник и кибер-дром: в Новосибирской области впервые состоялся День карьеры в IT
Первый заместитель губернатора Новосибирской области Юрий Петухов открыл масштабную ярмарку вакансий в IT-сфере COOKIE FEST, которая проходит в концертном зале им. А.М. Каца Новосибирской государственной филармонии 14 октября. Мероприятие направлено на развитие кадрового потенциала цифровой отрасли региона. Участники ярмарки вакансий – представители компаний-работодателей и учебных заведений, студенты и те, кому интересна карьера и развитие в […]
Новый пакет мер поддержки цифровой отрасли разработают в Новосибирской области
На обсуждение IT-сообщества вынесен вопрос формирования второго пакета мер поддержки, работа над которым идет сегодня в министерстве цифрового развития и связи Новосибирской области. Предложения от представителей бизнеса министерство принимает до 29 июля. Министр цифрового развития и связи Новосибирской области Сергей Цукарь на площадке Технопарка Новосибирского Академгородка провел встречу с представителями ведущих IT-компаний региона, новосибирских вузов […]
Молодым аграриям Новосибирской области могут поднять выплаты в два с половиной раза
Правительство Новосибирской области прорабатывает меры поддержки молодых специалистов в сфере агропромышленного комплекса. Так, «подъёмные» выплаты выпускникам вузов по соответствующим специальностям, работающим на селе, повысили до 200 тысяч рублей, при этом рассматривается возможность увеличить эту сумму до полумиллиона. Меры развития кадрового потенциала АПК рассмотрели на заседании общественного совета при министерстве сельского хозяйства Новосибирской области 13 июля. […]
Андрей Травников вручил дипломы лучшим выпускникам новосибирского медуниверситета
Губернатор Новосибирской области Андрей Травников вручил дипломы выпускникам-отличникам Новосибирского государственного медицинского университета (НГМУ). В своём поздравлении, адресованном молодым специалистам, он отметил, что региональные власти продолжают совершенствовать меры кадровой поддержки. Церемония вручения дипломов выпускникам НГМУ с участием главы региона прошла 5 июля. «Вы прошли очередной важный этап вашей жизни. Ваш выпуск прошёл сложности пандемийного периода – […]
Новосибирские преподаватели IT-дисциплин получат доплаты по распоряжению губернатора
Губернатор Новосибирской области Андрей Травников одобрил меры по подготовке квалифицированных IT-кадров в ходе заседания оперативного штаба по обеспечению устойчивости экономики региона 24 мая. В числе таких мер – финансовая поддержка молодых учителей и преподавателей, создание новых кафедр и мастерских, а также развитие дополнительного образования. Как отметил на заседании министр цифрового развития и связи Новосибирской области […]
СберНПФ запустил программу для бизнеса по поддержке сотрудников
СберНПФ разработал новую для российского рынка корпоративную HR-программу — «Умный социальный пакет». Программа позволяет работодателю создавать особый финансовый резерв для работников, применяя при этом механизм налоговых льгот. В программе работодатель может сам определять размер взносов, которые он планирует ежемесячно или ежегодно отчислять в пользу сотрудника — например, 5–7% от его оклада или более. Компания также […]
Анатолий Локоть прокомментировал возможность перехода вице-мэра Новосибирска в правительство региона
2 декабря в ходе общения с прессой мэр Новосибирска оценил возможность занятия Алексеем Кондратьевым поста министра строительства Новосибирской области после ухода с него Ивана Шмидта. Мэр Новосибирска Анатолий Локоть 2 декабря провёл традиционную пресс-конференцию, в ходе которой обсудил с журналистами вопросы городского бюджета, транспорта и уборки снега в мегаполисе, а также ответил на вопрос «Континента […]
Эксперты цифрового рынка сопоставили данные о том, как удаленная работа стирает границы между регионами
Аналитики пришли к выводу, что россисйкие компании все чаще нанимают сотрудников в других регионах, используя дистанционные каналы работы. Об этом, в частности, свидетельствуют данные оператора «Манго Телеком». Эксперты отмечают, что таким образом предприятия оптимизируют фонд оплаты труда за счет более низкой стоимости кадровых ресурсов в других регионах, получают возможность без релокации привлечь специалистов с квалификацией […]