Поиск и подбор ключевых и редких специалистов, зачастую сопровождаемый их переманиванием из других организаций и широко распространенный в западных компаниях, стал все чаще применяться для найма сотрудников в Москве и российских мегаполисах. Что такое «охота за головами» и как подобная технология применяется на практике в Сибири, выяснял корреспондент «КС» ИГОРЬ БОЧАРОВ.
WPBuild.Ru