В Томской области началась подготовка новой кадровой стратегии областной власти, рассчитанной на 2014-2023 годы. Разработкой программы займется экспертное сообщество, в которое войдут ученые, практики, представители областной и муниципальной власти.
Экспертные рабочие группы займутся отдельными направлениями будущей стратегии, проанализируют кадровую ситуацию в региональных и муниципальных органах власти, бюджетных организациях. Проект кадровой стратегии администрации Томской области на 2014–2023 г.г. должен быть готов в октябре будущего года, сообщает пресс-служба региональной администрации.
Первые шаги по подготовке новой стратегии делаются уже сейчас. В частности, на днях в региональной администрации прошел семинар, который провел один из ведущих российских специалистов в области управления человеческими ресурсами Тахир Базаров.
Тахир Базаров — доктор психологических наук, профессор, бизнес-тренер, председатель экспертного совета и член президиума Российского психологического общества, научный руководитель ИПП ВШЭ. Автор научных работ и учебных пособий по управлению персоналом. Выступал консультантом при аттестации представителей президента РФ, проведении кадрового конкурса в аппарат полпреда в Приволжском федеральном округе, формировании кадрового резерва РАО «ЕЭС России».
WPBuild.Ru