Тег: Рекрутинг
Сотни новосибирцев посетили молодежный стенд Сбера и «Школы 21» в поисках работы
Около 600 молодых людей стали посетителями стенда Сбера и «Школы 21», размещенного в парке «Арена» в День молодежи. На локации была в частности представлена зона HR с древом пожеланий, вакансиями банка и розыгрышем мерча. Рекрутёрам оставили 191 контакт, тех кто в поиске работы или может передать информацию о вакансии своему другу. Также молодежь банка и […]
Без каких HR-технологий не получится обойтись в ближайшие годы?
Вопреки опасениям писателей-фантастов, роботы и цифровые технологии не отнимают работу у людей, а как раз наоборот – становятся помощниками рекрутеров и в режиме 24/7 помогают работодателю и соискателю сойтись вместе. «Континент Сибирь» совместно с job-платформами, а также некоторыми крупными работодателями из регионов СФО, разбирался в том, как «цифра» сегодня помогает решить вопрос с трудоустройством с […]
Авито Работа приобретает контрольную долю акций в казахстанском сервисе HR Messenger
Авито Работа приобретает контрольную долю в казахстанском сервисе чат-ботов HR Messenger. Этим решением Авито Работа продолжает реализовывать стратегию, сфокусированную на автоматизации найма, и укрепляет экспертизу в технологиях чат-ботов. «Автоматизация найма — ключевое направление развития Авито Работы как масштабной технологической платформы для найма, — комментирует управляющий директор Авито Работы Артем Кумпель. — Гармоничный симбиоз экспертизы Авито […]
Чат-боты Авито Работы помогут сибирским компаниям автоматизировать наем сотрудников
Команда Авито Работы запускает технологичных чат-ботов, которые возьмут на себя обработку откликов и первичный отбор соискателей. По подсчётам платформы, благодаря ботам работодатель в среднем сможет оптимизировать 1500 рублей на одну вакансию. Технология доступна всем клиентам платформы независимо от размера организации. Сегодня в базе Авито Работы — свыше 1,6 млн работодателей, включая представителей среднего и малого […]
«Авито Работа» предлагает отменить плату за размещение вакансий на портале
Команда «Авито Работы» предлагает новый формат размещения вакансий на платформе. С июля этого года работодатели всей страны смогут публиковать объявления об открытых позициях бесплатно и платить только за живые отклики заинтересовавшихся кандидатов, эффективно контролируя расходы, связанные с подбором и наймом персонала. Раньше для работодателей предлагалась тарифная сетка с оплатой за само размещение объявлений и дополнительные […]
Программисты бегут из России, что делать?
Заголовки медиа не первый месяц кричат о том, что программисты толпой покидают Россию. У меня только один вопрос: надолго ли? Большинство специалистов, покинувших страну в конце февраля — начале марта уехали впопыхах, забирая с собой самое необходимое. Большинство ребят уехали с семьями. Я предполагаю, что большинство из них вернется в ближайшее время. Попробовав на вкус […]
ROI рекрутинга, или Как решать задачи подбора и удержания персонала системно
Легендарная фраза «Кадры решают всё» уже успела набить оскомину. Но тем не менее любой руководитель и HR-менеджер знает, что в силу складывающейся ситуации на кадровом рынке сегодня достаточно сложно сформировать эффективную команду и найти необходимых специалистов. Рекрутинг — это регулярно повторяющийся процесс. Сотрудники уходят «на большие зарплаты», переезжают в другие города, берут декретные отпуска и […]
Facebook в помощь
Социальные сети могут сделать процесс подбора персонала или поиска работы более эффективным. Специализированные онлайн-сервисы и программы автоматизации внутренних бизнес-процессов уже позволяют интегрировать данные соцсетей с базами резюме. Вместе с тем в компаниях, работающих в России, этот инструмент еще не стал частью стандартного набора HR. Странички соискателей расцениваются как дополнительный и не всегда достоверный источник информации. […]
«Кандидаты чувствуют свою востребованность и просят повышения заработной платы»
Рынок рекрутмента является традиционным барометром состояния экономики, ранее всего реагирующим как на позитивные, так и на негативные тенденции. Директор регионального филиала Сибирь — Дальний Восток международной рекрутинговой компании Brainpower ЕКАТЕРИНА ПАНФЕРОВА рассказала корреспонденту «КС» ИГОРЮ БОЧАРОВУ о том, какие отрасли сибирской экономики испытывают потребность в высококвалифицированных кадрах, где отмечен наибольший рост вакансий, а также поделилась […]








