Тег: менеджмент
Демократический vs Авторитарный. Как работают стили управления на практике?
Теория менеджмента учит нас разделять демократический и авторитарный подходы. Но, как это бывает, выкройка изделия не передает всех качеств реальной вещи. Найти чистый стиль...
Как совместить карту клиентского опыта и карту потока создания ценности для улучшения результативности работы...
Всё, что помогает компании повысить эффективность работы, усовершенствовать продукт, улучшить клиентский сервис и увеличить базу лояльных потребителей, всегда вызывает интерес. В поисках результативных решений...
В Новосибирске прошла первая конференция по развитию гибких навыков Soft Skills
Навыки Soft Skills являются главным трендом последних лет среди управленческого сообщества. Они необходимы не только предпринимателям, но и высшим руководителям – как в бизнесе,...
Тайм-менеджмент на практике: опыт региональных руководителей
Тайм-менеджмент многолик и напоминает чашу Петри с размножающимися теориями. Каждый, кто всерьез берется за самоорганизацию, рано или поздно приходит к собственной системе планирования. «Континент...
Как повысить эффективность компании в условиях стагнации
Как в условиях стагнации отрасли и спада деловой активности стабилизировать финансовое положение компании, если привычные методы повышения эффективности не сработали? Необходимо скорректировать и обновить...
Бизнес-книга месяца. Тим Кинц. «Без препятствий. Заключение сделок и ведение переговоров с конкретной целью»
В традиционной рубрике «Континента Сибирь» «Бизнес-книга месяца» своим мнением о книге Тима Кинца «Без препятствий. Заключение сделок и ведение переговоров с конкретной целью» поделился...
Стратегии будущего: Сергей Разуваев о маркетинге девелопера
В своем интервью генеральный директор консалтинговой компании GMK СЕРГЕЙ РАЗУВАЕВ говорит все, что думает о проектном финансировании, рассказывает о трендах и трендсеттерах в сфере...
«Финансы для руководителя: от стратегии к операционной эффективности»
Есть такая задача про гвоздь, привожу ее в качестве примера на тренингах и семинарах. Гвоздь нужно продать. Желательно — выгодно. Можно для продажи покупать гвозди...
Личный бренд: модная тема или реальный инструмент для бизнеса?
В последнее время в информационном поле можно все чаще встретить различные семинары, мастер-классы и консалтинговые услуги по личному бренду, которые оказываются все более востребованными...
Директоров приглашают на интенсив по управлению стратегией и персоналом через KPI
Сибирский офис «ИНТАЛЕВ» приглашает собственников, генеральных директоров и топ-менеджеров на занятия курса
«Как привести бизнес к достижению целей. Три инструмента управления» в Новосибирске.
Это...
«Управление исполнением: почему не все компании достигают поставленные цели, и возможно ли всегда их...
На прошедшем в апреле Стратегическом клубе мы с участниками разбирали результативность реализации управленческих решений. Или, другими словами, рассматривали, от чего зависит способность компании достигать...
Ошибки людей или ошибки системы управления? Три типичных проблемы в оргструктуре бизнеса
Вы часто бываете недовольны своими сотрудниками? За то, что они не делают того, чего от них ждешь, не хотят брать на себя ответственность и проявлять инициативу
От ситуативного управления к системному: что мешает бизнесу грамотно выстраивать работу отдела продаж?
Две последние встречи дискуссионного Стратегического клуба, которые мы проводим с коллегами, были посвящены системному подходу к организации B2B-продаж компании. Казалось бы, тема не нова....
«Вы никогда и ничего не продадите клиенту, если не поймете его ситуации»
Как должен меняться бизнес с учетом продолжающейся цифровизации, как трансформируются подходы в продажах, и что способен в этой ситуации дать метод анализа Visual Tools...
Soft skills: новомодная тема, или жизненно необходимые навыки для сотрудников?
На сегодня к профессиональным качествам сотрудников предъявляется все больше требований. Некоторые испытывают по этому поводу жуткий стресс и боятся потерять работу, другие предпочитают прокачивать...
Новые стратегии через обучение: школа бизнеса МИРБИС делится опытом
Бизнес-образование стремительно меняется, также как меняется парадигма управления. Сегодня как никогда важен предпринимательский подход в бизнесе, поэтому на программах МВА и Executive MBA руководители «прокачивают»...
Роль HR-директора в бизнесе
Кто в компании «ближе к телу» генерального директора? По моему опыту работы с российским бизнесом, это финансовый и коммерческий директора, главный бухгалтер. А вот директор по персоналу зачастую не в почете, что, конечно, его обижает. Как так, почему?
Что собственник должен своему бизнесу?
Зачем люди создают бизнес? Вспомните то время, когда вы приняли это решение, и спросите себя: «Что было моей целью?». По своему опыту и опыту многих коллег могу сказать, что есть несколько базовых причин. Самореализация. Желание сделать что-то свое и по-своему. Возможность заработать больше, чем в найме. Независимость, личная свобода.
WPBuild.Ru