Тег: коучинг
Как повысить эффективность стартапов и новых проектов?
По статистике, 99% стартапов терпят неудачу. В корпорациях ситуация еще сложнее: эффективность запуска новых проектов составляет менее 0,1%. Почему так происходит? Потому что так устроены системы принятия решений в крупных организациях. Чтобы изменить ситуацию, существует методология трекинга, изначально разработанная и доказавшая свою эффективность в венчурных и корпоративных акселераторах. О ней я бы хотел рассказать подробнее […]
Систему наставничества в сибирских компаниях обсудили на конференции в Новосибирске
Около 200 человек – представители крупных компаний, среднего и малого бизнеса, власти, включая HR-директоров и экспертов отрасли – стали участниками конференции «Сибирь для Человека. Наставничество» в Новосибирске, сообщает пресс-служба Сбера. По данным пресс-службы, это уже вторая HR-конференция, организованная Сбером этой осенью: первая была посвящена вопросам создания комфортной среды, а также силе HR-бренда, способствующих сохранению кадрового […]
Нужно ли подводить итоги, и если да, то как это делать правильно?
В декабре и январе для многих людей становится особенно важным поставить галочку в пункте «подвести итоги года». Кто-то пересчитывает нули в заработке за год, кто-то считает штампы в загранпаспорте, кто-то – количество сброшенных килограммов. Итоги у каждого свои. Но так ли обязательно подводить итоги года или это просто «мейнстрим» из соцсетей? Зачем подводить итоги года? […]
Как эффективно использовать коучинг для достижения личных целей и целей бизнеса?
Коучинг становится все более востребованным бизнесом. Если раньше коучей приглашали только для работы с топ-менеджерами компаний, то сейчас стали востребованы коуч-сессии для рядовых сотрудников. Руководители стали не просто приводить коуча в команду, поэтому что «это модный тренд, и так делают все». Появилось осознание того, что это эффективный инструмент, придающий импульс работе команды. Мир меняется постоянно. […]
«Этот проект тянет из меня всю энергию. Что делать?»
Представители бизнеса часто сталкиваются с тем, что есть проекты, которые как будто тянут из них энергию, и может возникнуть ощущение, что они их просто «не вывозят». Чаще всего представители бизнеса пытаются от таких проектов отказаться, передать другим, максимально делегировать или продать. Психологи говорят, что часто основная причина подобного отношения к проектам кроется во внутреннем мире […]
Как получить максимальный эффект от коучинга?
В современном мире в поиске ответов на вопросы, как разобраться с внутренними тревогами и как мотивировать себя, так просто зайти в интернет и найти множество вариантов решений, часто противоречащих друг другу. Психологи, бизнес-тренеры, эзотерики — как выбрать из сотен специалистов настоящего профессионала? «Коучинг» — модное в последнее время слово. Кажется, мы слышим его везде: коучи […]
Что делать владельцам бизнеса и топ-менеджерам в «горячей зоне»?
По роду своей деятельности много общаюсь с предпринимателями и топ-менеджерами – все они очень разные, в том числе по уровню своей внутренней «прокачки» и, как сейчас модно говорить, осознанности. Что я заметила? Конечно, руководителям и топам в текущей ситуации непросто. Многие из них не нанимались, как говорится, «бесплатными» психологами для своих сотрудников, но в текущей […]
Тренинги работают?
Наверняка даже если вы не бизнес-тренер, то слышали два типичных вида отзывов людей о тренингах. Одни говорят, что тренинги дают положительный результат, другие — что тренинги не работают. Так кто же прав? На самом деле правы как всегда и те, и другие, и сейчас я постараюсь объяснить, почему. Конечно, не все бизнес-тренинги можно считать хорошими и, […]