Тег: кадры

4-7 декабря в Новосибирске проходит полуфинал всероссийского конкурса для перспективных управленцев «Лидеры России». Его цель —  выявить, развить и поддержать перспективных руководителей, обладающих высоким уровнем развития лидерских качеств и управленческих компетенций.  О значимости мероприятия может говорить и тот факт, что  на открытии полуфинала врио губернатора Новосибирской области Андрей Травников заявил, что собирается лично встретиться со […]

Согласно исследованиям*, каждая четвертая компания России готова передать кадровый учет на аутсорсинг. Высокий спрос на использование сторонних ресурсов при подборе персонала малому бизнесу подтверждается и статистикой УБРиР. Спрос на сервис HR-консалтинг в банке ежемесячно увеличивается на 80%. Чаще всего бизнесмены просят найти в штат менеджера по продажам, среди самых редких и необычных запросов — обувщик, […]

26 октября 2017 года в Новосибирске состоялась региональная конференция, на которой были рассмотрены вопросы, касающиеся создания высокопроизводительных рабочих мест в регионе. В мероприятии приняли участие порядка 200 человек. Цикл региональных конференций по созданию высокопроизводительных рабочих мест в течение октября 2017 года прошел более чем в 70 субъектах Российской федерации. 26 октября такая конференция прошла и […]

Во многих организациях любят поговорку «незаменимых людей не бывает». Когда-то она демонстрировала неограниченную силу возможностей любого отдельно взятого человека. Сегодня ее можно было бы несколько переиначить и сформулировать для рынка труда Новосибирской области (НСО) так: «Не заменимых техникой людей не бывает». О том, что происходит на рынке вакансий сегодня, кто остается в выигрыше, а кого «выжимают», — […]

В этом году «КС» совместно с «ИНТАЛЕВ-Сибирь» запустил рубрику «Бизнес от первого лица», в которой руководители компаний, уже заявивших о себе на сибирском рынке, рассказывали о том, какие инструменты управления и личные качества помогли им добиться успеха. В ноябре Сибирский офис «ИНТАЛЕВ» отметил десятый день рождения, пользуясь случаем мы поздравили его генерального директора МАРИНУ ГУЛЯЕВУ […]

По данным проекта Зарплата.ру, на поиск одного продажника новосибирским компаниям приходится тратить 152 часа. На вакансию приходится два резюме, и это очень низкий показатель. «Менеджер продаж» уже несколько лет находится на вершине рейтинга самых востребованных профессий. Работа «сейлза» предполагает возможность влиять на доход, управлять зарплатой и получать выше среднего по рынку ─ от 20 до […]

«Как их замотивировать?», — думает практически каждый руководитель… «Как сделать так, чтоб она, мотивация то бишь, работала?», — еще одна настойчивая мысль. «На эту тему столько всего сказано и написано, но увы – ничего не работает», — думает порядком уставший от мотивационных игрушек руководитель. Не претендую на роль Гуру мотивации. Просто хочу поделиться некоторыми своими […]

Не так страшен черт, как его рисуют. Кризис, о котором в последнее время так много говорится в прессе, действительно имеет место быть в 2015 году, но он не будет носить настолько глобальный характер, как это было в 2008 году. Как указано на портале «Труд.ком», сейчас на многие должности предлагается работа в Новосибирске, но набор персонала […]

К такому выводу пришли участники форума «Инвестиции в человеческий капитал как залог успеха компании на рынке», который провел в Новосибирске кадровый холдинг АНКОР. «Последние исследования Всемирного экономического форума показали невыгодное положение России на мировом кадровом рынке. Наша страна заняла 78-е место по способности привлекать таланты, 95-е – по способности их удерживать, более того: Россия находится […]

Компания HeadHunter опубликовала данные обзора рынка труда, сделанного на основе размещенных на сайте hh.ru вакансий компаний и резюме соискателей по Новосибирску. Компания HeadHunter опубликовала данные обзора рынка труда, сделанного на основе размещенных на сайте hh.ru вакансий компаний и резюме соискателей по Новосибирску. За первое полугодие 2009 года на сайте hh.ru было размещено свыше 5000 вакансий […]

Специалисты кадрового холдинга «АНКОР» составили рейтинг наиболее востребованных в кризисный период кадровых позиций. Специалисты кадрового холдинга «АНКОР» составили рейтинг наиболее востребованных в кризисный период кадровых позиций. Были исследованы данные поступивших в агентство запросов на подбор персонала за IV квартал 2008 года. Ниже представлены наиболее популярные позиции и уровень спроса по отраслям. Позиции: продажи — 28%, […]