В Новосибирской области трудоустроено 60% беженцев с Украины

Министерство труда Новосибирской области оказывает помощь в трудоустройстве беженцам с Украины. Однако работу удается найти далеко не всем. Вынужденные переселенцы надеются, что работодатели пойдут им навстречу. В том, какие новосибирские предприятия готовы устроить беженцев, где в наибольшей степени применим их труд и как они способны интегрироваться в экономику региона, разбирался «КС».

По данным министерства труда Новосибирской области, предоставленным в ответ на запрос «КС», из числа зарегистрированных в области граждан, вынужденно покинувших Украину, 2200 человек находится в трудоспособном возрасте. На данный момент более 60% из них прошли собеседование, оформляют документы или уже приступили к работе.

Как утверждают власти, центры занятости области ведут работу с беженцами: в пунктах временного пребывания постоянно работают специалисты службы занятости, проводятся собеседования, подборы работников по заявке работодателей, экспресс-трудоустройства и др. Организуются ярмарки вакансий.

По словам врио министра труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области Игоря Шмидта, в части содействия трудовой занятости граждан Украины министерству удалось объединить усилия с органами местного самоуправления и работодателями области, которые предложили свыше 11 тысяч вакансий.

Для трудоустройства граждане Украины выбирают широкий спектр профессий: уже определившиеся с местом работы беженцы заняты более чем по 160 специальностям. Наибольшее число из них работают сварщиками, продавцами, слесарями, водителями, поварами, инженерами, шлифовщиками изделий электронной техники, менеджерами, учителями, монтажниками.

Как сообщает минтруда, среди прибывших граждан Украины 189 человек ранее работали в отраслях горнодобывающей промышленности. Несмотря на то что трудоустройство таких граждан по профессии в Новосибирской области затруднено, 102 из них уже работают. Некоторые трудоустроены на свободные рабочие места по специальности «инженер по горным работам» и профессии «горнорабочий», остальные — по смежным или вторым профессиям. Кроме того, шахтерам предоставлена возможность бесплатно получить новую профессию.

Многие вынужденные переселенцы не исключат и возможность трудоустроиться на работу временного характера. Так, в настоящее время 180 человек работают разнорабочими, грузчиками, дворниками, уборщиками, мойщиками посуды.

В свою очередь сами беженцы жалуются, что многие из предложенных центром занятости мест слишком низкооплачиваемые, и такая работа не позволит им снимать жилье. Вынужденные переселенцы надеются, что работодатели пойдут им навстречу, особенно в «квартирном вопросе». Самое главное, чего они ждут от потенциальных работодателей, — помощь со съемом жилья на первое время или подъемные средства для этой цели.

По словам волонтеров, постоянно общающихся с беженцами, зачастую трудоустройство осложняется материальной ситуацией: не всегда есть даже подходящая для собеседования одежда. Но среди беженцев встречаются и недобросовестные граждане. По оценкам волонтеров, около трети приехавших в Новосибирск украинцев не готовы активно заниматься поиском работы и придерживаются иждивенческой позиции.

Вопрос об обеспечении работой вынужденных переселенцев с Украины обсуждался 7 октября на заседании постоянной комиссии Совета депутатов Новосибирска по социальному развитию. По словам председателя комиссии Андрея Андрейченко, необходимо ликвидировать все барьеры в устройстве на работу желающих трудиться, в том числе в муниципальных учреждениях.

Вопросами трудоустройства беженцев занимается и департамент промышленности, инноваций и предпринимательства мэрии Новосибирска. По словам его руководителя Александра Люлько, по информации на 17 октября приток беженцев с Украины практически прекратился. Из числа зарегистрированных в Новосибирске вынужденных переселенцев в трудоспособном возрасте находятся 1187 человек. Из них 610 человек уже работают, а 109 прошли собеседование у работодателей, оформляют документы по трудоустройству. Таким образом, нашли работу уже больше 60% приехавших. В этом заслуга слаженной работы как центров занятости, так и комитетов и департаментов мэрии Новосибирска, в частности, комитета по труду, структурных подразделений департамента промышленности, инноваций и предпринимательства: управления по науке и промышленности, управления потребительского рынка и комитета поддержки и развития малого и среднего предпринимательства.

«Промышленные предприятия города предложили беженцам более 880 вакансий, в том числе 220 из них с предоставлением жилья. Среди этих предприятий — завод «Труд», «НЭВЗ-Керамикс», «Сиблитмаш», «Электросигнал», «Электроагрегат», Новосибирский Инструментальный завод, «Синар»… Из числа частных предприятий это компания по продаже бытовой химии «АБК Новая Сибирь». На данный момент свои вакансии предложили также такие компании, как «Фабрика 54», «Техснаб» и другие», — сообщил Александр Люлько. Получить комментарии у указанных компаний «КС» на момент сдачи номера не удалось.

Также стоит заметить, что в сентябре вступили в силу изменения в постановление правительства РФ относительно квот на привлечение иностранных работников. Украинских беженцев отделили от числа иностранных работников, привлекаемых к труду согласно установленной квоте. Теперь разрешения на работу для беженцев с Украины выдаются вне определенной потребности и утвержденной квоты на выдачу разрешений на работу.

ПРЯМАЯ РЕЧЬ

Николай Мочалин, директор ЗЖБИ-4, депутат Законодательного собрания Новосибирской области:

— На ЗЖБИ-4 были вакансии, требующие серьезной подготовки и высокой квалификации. И среди приехавших с Украины не нашлось людей, соответствующих нашим требованиям.

Что касается ситуации с беженцами вообще, то я считаю, что иждивенчество до добра не доводит. Есть такая хорошая фраза: надо давать удочку, а не рыбку. Любые подачки развращают и унижают человека. И это касается не только беженцев, но и россиян. У нас это иждивенчество расплодилось с конца 90-х годов. Каждый обещал что-то во время выборов, вот и наплодили. Заигрывали с людьми и доигрались. В итоге получается так, что «рыбку» получают и те, кто может удочку держать, и те, кто может пахать. Бывает, у него лицо, которое, что называется, кирпича просит, а и он тоже получает субсидию. Это неправильно.

Мы на своем комитете уже достаточно давно подготовили постановление о необходимости провести ревизию мер социальной поддержки. В 2011 году бюджет области потратил на социальные программы 15 млрд руб., в 2013-м — 11 млрд руб. Ведь в этих программах все: и этот, у которого лицо кирпича просит, и бабушка немощная. При этом бабушка-то получает копеечку. Так по-хорошему надо бы у этого забрать, а бабушке отдать.

Но отбирать то, что уже дали, конечно, нельзя. Так, как в свое время сделал губернатор Василий Юрченко со льготами на проезд. Хотя и он тоже предлагал ввести новые правила для тех, кто будет выходить на пенсию в будущем.

Я считаю, что если человек может работать, то надо создать ему для этого условия. Причем создать их там, где это нужно. А где это нужно? Прежде всего в сельской местности. Тем более что теперь нам необходимо организовать импортозамещение. А значит, надо активизировать работу сельского хозяйства. Надо развивать условия в деревнях, и именно туда приглашать беженцев.

Андрей Андрейченко, председатель комиссии Совета депутатов Новосибирска по социальному развитию:

— Хотелось бы сказать спасибо властям за то, что очень хорошо поставлена работа и по трудоустройству беженцев, и вообще по их приему и размещению. Радует, что всех детей устроили в школы, а многим предоставили даже места в детских садах.

Я думаю, что серьезных проблем с трудоустройством беженцев в Новосибирске нет. Моя приемная тоже работает с беженцами. Я лично знаю женщину, которая устроилась в 11-ю гимназию преподавать географию. Хоть у нее и украинский акцент, но все нормально. Вообще устраиваются на различные предприятия. Даже там, где при трудоустройстве обычно очень жесткий отбор и требуется большое количество справок (об отсутствии судимостей, подтверждение документов об образовании и т. п.), работодатели идут навстречу беженцам и максимально упрощают процедуру.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ