Шаблонами не удивить

Вопрос удобных и оригинальных корпоративных подарков, несмотря на свою избитость, вновь встает ребром в преддверии новогодних праздников. Потому что с каждым годом удивить чем-то сразу несколько десятков, а то и сотен совершенно разных людей, работающих в одной компании, становится все сложнее. О том, как в этом вопросе может помочь подарочная карта «Посуда Центра», рассказывает директор по дистрибуции ООО «Свежая пресса» РОДИОН СЛЮСАРЕВ.

— Родион Викторович, почему вы выбрали в качестве подарка для сотрудников подарочную карту «Посуда Центра»?

— Я думаю, что это наиболее подходящий вариант для премирования сотрудников. Подарков много, и выбрать для каждого сотрудника то, что необходимо именно ему, достаточно сложно. Поэтому подарочная карта, на мой взгляд, является наиболее оптимальным вариантом, тем более что она может быть различного номинала. Мы остановились на картах «Посуда Центра» потому, что эта компания предоставляет огромный ассортимент товаров для дома.

— А какие подарки вы дарили сотрудникам раньше?

— Если говорить о внутрикорпоративных подарках сотрудникам ООО «Свежая пресса», то, как правило, это были деньги. Но с моей точки зрения, подарок должен быть памятным и при этом таким, чтобы человек мог им пользоваться на протяжении длительного времени. О деньгах такого не скажешь.

— А чем подарочные карты выгоднее и удобнее других корпоративных подарков?

— Выбор хороших подарков — это вообще большая проблема. Привычные наборы, состоящие из конфет и шампанского, которые обычно дарят на Новый год, настолько приелись, что уже как бы и не считаются подарком.

Есть и другие варианты: например, можно изготовить сувениры с символикой компании. Но при этом постоянно сталкиваешься с тем, что такие наборы достаточно стандартны — ежедневник, блокнот, авторучка, бокал, календарь, упакованные в фирменный пакет. Как правило, получается, что сотрудник получает несколько таких наборов и не знает, куда все это можно пристроить. Невозможно на одну стену повесить десять календарей. Что же касается подарочной карты «Посуда Центра», то в этом случае человек может сам выбрать себе подарок.

«Посуда Центр» предоставил нашей компании возможность отслеживать реализацию подарочных карт, которыми мы премировали наших сотрудников. Практически 100% из них приходят в магазины «Посуда Центр» и выбирают посуду, постельное белье, товары для дома — ассортимент, как я уже говорил, огромен. Работники нашей компании очень довольны. Кроме того, мы заказали подарочные карты с символикой нашей фирмы — «Посуда Центр» предоставляет и такую возможность.

— Родион Викторович, приходилось ли вам дарить такие карты своим друзьям и родственникам?

— Насколько мне известно, этот вид сервиса появился в нашем городе относительно недавно, поэтому сам я еще не успел воспользоваться этой услугой. Раньше некоторые компании предоставляли подарочные сертификаты, но выбор товаров по ним был достаточно ограничен. Да и пользоваться такими сертификатами было не вполне удобно — их можно реализовать в магазине только при разовой покупке, в то время как средства с подарочной карты «Посуда Центра» можно тратить постепенно.

— Будете ли вы продолжать пользоваться этим новым для города сервисом, и если да, то почему?

— Обязательно буду. На следующий год мы уже это запланировали. Тем более поводов, по которым мы дарим подарочные карты, множество. Это могут быть и день рождения сотрудника, и профессиональный праздник, и корпоративные торжества, такие как Новый год, 8 Марта, 23 февраля.

Еще один момент, почему мы выбрали именно карты «Посуда Центра». Тут сыграл роль и тот факт, что их очень легко заказать. По нашему эскизу была изготовлена партия карт указанного номинала, причем в достаточно короткие сроки, несмотря на то что мы заказывали 240 карт, а это достаточно крупная партия. Мы только высказали свои пожелания. Это очень удобно.

— Родион Викторович, а что бы вы сами купили на подарочную карту «Посуда Центра»?

— Чтобы определиться, мне надо приехать в «Посуда Центр». Там есть из чего выбрать. И если я получу такой подарок, я это обязательно сделаю!

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ