Кузбасская торгово-промышленная палата попыталась выстроить диалог между государственными надзорными структурами и работодателями в непростых вопросах, связанных с приемом, увольнением и мотивацией персонала в условиях финансово-экономического кризиса. Диалог получился достаточно странным.
Кузбасская торгово-промышленная палата попыталась выстроить диалог между государственными надзорными структурами и работодателями в непростых вопросах, связанных с приемом, увольнением и мотивацией персонала в условиях финансово-экономического кризиса. Диалог получился достаточно странным.
Представители Государственной инспекции труда Кемеровской области, представители Федерации профсоюзных организаций Кузбасса, а также прокуратуры Кемеровской области еще раз озвучили требования к работодателям по увольнению сотрудников, сокращению штатов, соблюдению условий для работников при вынужденном простое производства и в других конфликтных ситуациях.
Однако на конкретные вопросы работодателей, в основном представителей малого и отчасти среднего бизнеса, представители государственных структур и общественных организаций оказались не готовы ответить. «Я вижу, что представители той же прокуратуры меня как люди понимают, но у них есть рамки закона, есть должностные обязанности, за рамки которых они не могут выйти», — сказал «КС» президент «Кузбасской корпорации частной охраны и сыска» Владимир Смирнов.
Также участники круглого стола со стороны бизнеса высказали мнение, что прошедшее мероприятие — только первый шаг в диалоге с властью. «Главное, чтобы власть была готова решать вопросы не только с той точки зрения, что у нее есть законодательная «дубина», которой можно наказать провинившегося работодателя», — считает генеральный директор ООО «КузбассТИСИз» Юрий Дорошенко.
Более подробно о готовности власти и работодателей к диалогу читайте в ближайшем номере газеты «Континент Сибирь».
WPBuild.Ru