В июне 2014 прошел выпускной Глобальной Программы «Менеджер-Стажер» (GMT) объединенной зоны Европа компании «Анхойзер-Буш ИнБев». Каждый год компания «САН ИнБев», подразделение международной пивоваренной компании «Анхойзер-Буш ИнБев», проводит набор участников Глобальной Программы «Менеджер-Стажер» (GMTP). Амбициозным молодым специалистам выпадает уникальный шанс начать свою карьеру в крупной международной компании, изучить бизнес-процессы изнутри и реализовать краткосрочные функциональные проекты. Лучшие участники программы по окончании стажировки получают возможность занять одну из управленческих позиций. Основной целью программы компания видит подготовку будущих профессиональных лидеров, которые знают и понимают все бизнес-процессы и готовы к сложным и амбициозным задачам. «Успех нашей компании напрямую зависит от талантливых людей, которых мы нанимаем, растим и развиваем», — говорит исполнительный директор компании «Анхойзер-Буш ИнБев» Карлос Брито. В этом году, впервые за многолетнее существование Программы, выпускники Западной и Восточной Европы собрались вместе в г. Левен, Бельгия, где расположен европейский офис компании. В этом году в Программе приняли участие 17 человек из России и Украины, 13 из которых уже вышли на свои постоянные должности в различных подразделениях. Участники стажировки отметили разные взгляды на продажи и маркетинг, закупки, производство и HR вопросы представителей разных европейских стран и прекрасную возможность многому научиться друг у друга. Для них межличностное общение было также важно, как и сессии, проходящие в учебном центре. Также стажерам удалось поработать вместе на одном из проектов Better World по уборке и благоустройству территорий. Better World – это философия корпоративной социальной ответственности компании, сфокусированная на развитии таких направлений как «Ответственное потребление пива», «Защита окружающей среды», а также на активном участии в «Развитии общества, в котором мы живем». Задача «Анхойзер-Буш ИнБев» – построить компанию с богатым наследием, которым можно гордиться. И, конечно, главной составляющей всех корпоративных социальных программ являются сами сотрудники. Ответственное отношение к окружающему миру – это одна из составляющих, которая их объединяет. Участником Глобальной Программы «Менеджер-Стажер» может стать любой специалист с выраженными лидерскими качествами, аналитическими способностями и знанием английского языка, который окончил ВУЗ не более 2 лет назад и готов к переездам. Для участников, показавших лучшие результаты во время вступительных испытаний, первый этап стажировки начинается в штаб-квартире группы компаний «Анхойзер-Буш ИнБев» в США. За 10 месяцев стажёры знакомятся с корпоративной культурой, стратегией и всеми бизнес процессами функциональных подразделений компании. Их наставниками становятся как управляющие высшего звена компании «Анхойзер-Буш ИнБев», так и выпускники программы «Менеджер-стажёр» прошлых лет. Стажеры после окончания программы имеют возможность занять позиции в различных подразделениях компании. Глобальная программа «Менеджер-стажёр» (Global Management Trainee) существует уже более 20 лет. Сегодня более 500 выпускников программы успешно работают в офисах компании «Анхойзер-Буш ИнБев» по всему миру. В России и Украине сейчас работает более 50 сотрудников, прошедших стажировку по данной программе, начиная с 2006 года. Подробную информацию об участии в программе, требованиях и процессе отбора можно посмотреть на сайте компании: http://suninbev.ru/career/youngmanager
ЛЕНТА НОВОСТЕЙ
18:04
Через две недели Пасха: подорожают или нет яйца в Новосибирске?
17:52
Экс-губернатор Красноярского края Александр Усс может стать свидетелем защиты задержанного депутата Александра Глискова
17:42
Владельцы группы S7 впервые вошли в список долларовых миллиардеров Forbes
13:15
Президент России назначил новых председателей судов и судей в Новосибирской области
12:57
В Новосибирске появился третий отдел по расследованию особо важных дел
12:54
Сколько получают сибирские топ-менеджеры?
21:17
Жителей района в Кузбассе готовят к возможной эвакуации из-за паводка
19:30
Фигурантка дела экс-главы правительства Кузбасса получила 7 лет условно
18:11
Какие новосибирские депутаты предоставили недостоверные декларации, и что им за это будет?
18:03
В Новосибирске резко выросло количество голосующих за объекты благоустройства
17:26
С ООО «НТСК» требуют взыскать полмиллиона рублей за травму пенсионера из-за коммунальной аварии в новосибирском левобережье
16:57
Защита экс-гендиректора ФК «Новосибирск» обжаловала постановление следователя
16:11
Как в новосибирском Заксобрании отметили тридцатилетие регионального парламента?
CEO и соучредитель “Агентства Маркетинговых Стратегий Макс”, бизнес - наставник предпринимателей
Эффективная коммуникация с партнером по бизнесу: как распределить обязанности и ответственность каждого
Преподаватель Гуманитарного института Новосибирского государственного университета
Уж не пародия ли он: почему новейший российский «Онегин» — ненастоящий?
Психолог
Мировой премьеры мало. Репин – музыка – новосибирцы: фестивальные заметки на полпути
Заместитель председателя общественного совета при мэре города Новосибирска по вопросам градостроительства
Да, мне больше всех надо
Коммерческий директор проекта FREEDOM