CCB: Media&Entertainment survey

    Руководители компаний медиасектора и индустрии развлечений уверены в улучшении ситуации в мировой экономике • 68% руководителей считают, что экономическая ситуация улучшается, по сравнению с 26% в 2012 году Лос-Анджелес, 10 января 2014 года. Руководители компаний медиасектора и индустрии развлечений настроены оптимистично по поводу развития мировой экономики в 2014 году и ожидают роста экономических показателей и улучшения конъюнктуры для заключения сделок по слияниям и поглощениям (M&A), а также рассчитывают на сохранение либо расширение штата сотрудников. Согласно данным исследования EY «Барометр уверенности компаний: медиасектор и индустрия развлечений», 68% руководителей компаний данного сектора уверены в улучшении ситуации в мировой экономике, что значительно выше результатов опроса 2012 года, согласно которым лишь 26% респондентов отмечали экономический рост. По мнению 23% опрошенных, экономика стабилизировалась, 4% полагают, что в экономике происходит незначительный спад, а 5% говорят о существенном снижении экономических показателей. В исследовании, которое базируется на результатах опроса высшего руководства крупных компаний медиасектора и индустрии развлечений со всего мира, представлены данные об уверенности их руководителей в мировой экономике, приоритетах топ-менеджмента, а также даны сведения об управлении капиталом в этих компаниях. Доверие руководителей компаний медиасектора и индустрии развлечений возросло не только к мировой экономике в целом, но также и в отношении других областей по сравнению с данными прошлогоднего опроса. Так, 57% руководителей уверены в росте занятости (20% в 2012 году), 52% – в доходах компаний (15% в 2012 году) и 43% – в доступности кредитных ресурсов (10% в 2012 году). Меняются приоритеты руководителей компаний сектора: 66% опрошенных отметили, что по сравнению с прошлым годом больше внимания стали уделять эффективности и управлению расходами. Управление рисками в качестве основного направления назвали 60% руководителей, корпоративное управление – 57%, отношения с инвесторами – 53%, нормативно-правовое регулирование – 50%, привлечение и удержание перспективных специалистов – 47%, распределение капитала – 43%. Том Коннолли, руководитель глобальной практики EY консультационных услуг по сделкам компаниям медиасектора и индустрии развлечений, отмечает: «К концу 2013 года в секторе возросли оптимистичные настроения по поводу будущего года. Растущая уверенность респондентов в мировой экономике, готовность инвестировать в основные продукты и услуги, улучшающиеся прогноз в области сделок свидетельствуют о возможности заключения более крупных и значительных сделок в медиасекторе и индустрии развлечений». Другие важные выводы: • 79% руководителей компаний сектора считают, что текущая нормативно-правовая база способствует реализации проектов, стимулирующих рост бизнеса. • 73% респондентов рассчитывают на определенный рост мировой экономики в следующем году. 62% из них ожидают, что рост составит 1-3%, 11% прогнозируют этот показатель на уровне 3-5%, 20% считают, что роста не будет, а 7% убеждены, что в экономике произойдет спад. • Занятость в компаниях медиасектора и индустрии развлечений относительно стабильна, при этом только 13% руководителей сообщили о своих планах сократить количество сотрудников; 55% собираются сохранить текущий штат, а 32% планируют его расширить. • 85% руководителей оценивают ситуацию в области доступности кредитных ресурсов как стабильную либо улучшающуюся, по сравнению с 55% в 2012 году. • Применительно к структуре финансирования сделок 57% респондентов заявили о своих планах повысить долю денежных средств, 25% склоняются к заемному финансированию, а 18% будут в большей степени полагаться на собственный капитал в качестве инструмента финансирования. • После периода неуверенности наметились тенденции к восстановлению деловой активности. Так, 53% руководителей намерены сосредоточить усилия на росте показателей своих компаний (по сравнению с 39% в 2012 году), 32% – на повышении операционной эффективности и снижении затрат, а для 13% основной задачей является поддержание стабильности. • 74% респондентов ожидают, что в следующем году количество сделок M&A увеличится, 21% считает, что оно не изменится, а 5% прогнозируют его снижение. • 25% руководителей компаний сектора предполагают, что в течение следующего года их компании приобретут активы. • В следующем году внимание компаний сектора будет сосредоточено на развивающихся рынках, при этом 43% руководителей заявили о возросшей заинтересованности своих компаний в этих рынках, чем в 2012 году. Краткая информация о компании EY EY является международным лидером в области аудита, налогообложения, сопровождения сделок и консультирования. Наши знания и качество услуг помогают укреплять доверие общественности к рынкам капитала и экономике в разных странах мира. Мы формируем выдающихся лидеров, под руководством которых наш коллектив всегда выполняет взятые на себя обязательства. Тем самым мы вносим значимый вклад в улучшение деловой среды на благо наших сотрудников, клиентов и общества в целом. Мы взаимодействуем c компаниями из стран СНГ, помогая им в достижении бизнес-целей. В 20 офисах нашей фирмы (в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Екатеринбурге, Казани, Краснодаре, Тольятти, Владивостоке, Южно-Сахалинске, Алматы, Астане, Атырау, Бишкеке, Баку, Киеве, Донецке, Ташкенте, Тбилиси, Ереване и Минске) работают 4500 специалистов. Название EY относится к глобальной организации и может относиться к одной или нескольким компаниям, входящим в состав Ernst & Young Global Limited, каждая из которых является отдельным юридическим лицом. Ernst & Young Global Limited − юридическое лицо, созданное в соответствии с законодательством Великобритании, − является компанией, ограниченной гарантиями ее участников, и не оказывает услуг клиентам. Более подробная информация представлена на нашем сайте: ey.com. Настоящий пресс-релиз выпущен EYGM Limited, компанией, входящей в состав глобальной организации EY, которая также не оказывает услуг клиентам.

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ