Ценить за верность – добрая традиция

Новосибирский Муниципальный банк, отметивший этой весной свое 15-летие, наградил сотрудников, чей стаж работы в Банке достиг 15-летнего рубежа. Почетными знаками «За верность Банку» и Благодарственными письмами Совета директоров и Правления отмечены пятеро человек, представляющие различные банковские подразделения. Поздравил коллег со столь значимым событием в их профессиональной жизни и вручил награды и подарки Генеральный директор Банка Владимир Женов, чей стаж работы в Банке также перешагнул 15-летний рубеж. «Эти годы не были для нас безоблачными. Они вобрали в себя трудные периоды и в жизни Банка, и в жизни каждого, – сказал Владимир Женов. – Но было и много счастливых моментов, радости от совместно достигнутых успехов, общения. Поэтому каждый из Вас дорог Банку по-особому». Несмотря на сложности переживаемого кредитной системой и всей страной экономического кризиса, руководство Муниципального банка посчитало необходимым не только отметить каждого сотрудника, отработавшего в Банке 15 лет, специальными наградами, но и ввести новую ежемесячную надбавку к зарплате в размере семи тысяч рублей. «Сотрудники, на протяжении многих лет делом доказывающие преданность интересам Банка, заинтересованность в его успехах, являются опорой всего коллектива, главной ценностью и золотым фондом нашего Банка», – говорится в Благодарственном письме юбилярам. И хотя число тех, чей стаж работы в Банке достиг полутора десятка лет, пока невелико, оно имеет все шансы на дальнейший рост. Уже сейчас около четверти банковского коллектива составляют сотрудники, посвятившие Муниципальному банку свыше семи лет. Совет директоров и Правление выражают надежду, что и впредь работа в Банке будет приносить удовлетворение каждому, для кого он стал неотъемлемой и важной частью деловой и человеческой судьбы. А Новосибирский Муниципальный банк по-прежнему будет славиться своим высокопрофессиональной коллективом и корпоративными традициями.