Светлана Лапина
Будущее компании — найти и обеспечить
К выработке стратегии в разных компаниях подходят по-разному. Иногда ее формирует собственник, иногда генеральный директор или правление. В этой ситуации скрыто противоречие — цели на будущее формирует один или несколько человек, а реализуют все. В результате сотрудники получают извне цель, которая остается для них чужой. Ее не сразу принимают, не считают своей, воспринимают формально. Существует […]