Елена Шестак
Cоорганизатор тренинг-марафона «Подъем»
Корпоративное обучение: возможен ли индивидуальный подход?
Корпоративное обучение давно стало необходимой составляющей для развития бизнеса, роста компании, формирования лояльности сотрудников. Кто-то принимает в штат внутренних тренеров и даже создает корпоративные тренинговые центры и университеты, кто-то обращается к внешним провайдерам, кто-то привлекает тренеров-фрилансеров. В компаниях проводятся годовые и полугодовые подведения итогов с сотрудниками, формируются индивидуальные планы развития. Насколько при этом реально оценить, […]
Не забывать о мотивации
С октября прошлого года российский рынок труда перестал быть кандидатским, и фокус сместился на работодателя. Связано это было с тем, что, оказавшись в условиях финансового кризиса, большинство работодателей заморозили все имеющиеся вакансии, кто-то сократил персонал, кто-то урезал заработные платы, некоторые компании совсем закрыли офисы. Я уже не говорю про ставший последние годы очень актуальным «социальный […]
Рожать или не рожать в кризис?
2008 год был объявлен Годом семьи в нашей стране. Так называемый средний класс активно формировался, люди работали и зарабатывали, появилась возможность покупать недвижимость, автомобиль. Как приятное следствие – беби-бум. А что же мы наблюдаем сегодня? В финансовый кризис, когда любому из членов вашей семьи могут сократить зарплату или уволить, банки отказывают в выдаче кредитов, а […]
WPBuild.Ru