HeadHunter проанализировал, как изменились за два года зарплатные предложения и ожидания в Новосибирской области. Данные показали рост зарплат на 40%, по мнению работодателей она продолжит расти и 2025 году.
«На «рынке соискателя» работодатели вынуждены постоянно поднимать планку зарплатных предложений, чтобы сохранять конкурентоспособность. Как правило, работодатели начинают «индексировать» зарплаты весной или в начале лета», — поделилась наблюдениями директор HeadHunter Сибирь Екатерина Дегтярева. Ее комментарий приводит пресс-служба компании.
По данным опроса работодателей, зарплаты в 2025 году будут расти и дальше. Так, 63% респондентов предполагают, что в текущем году в компаниях произойдет увеличение окладов сотрудников.
«Невероятная конкуренция за людей привела к рекордному росту зарплат. Взрывной рост начался в середине 2023 года, когда дефицит соискателей достиг пиковых значений, в 2024 году этот рост продолжился», — сказала главный эксперт HeadHunter по рынку труда Наталья Данина.
При этом финансовые возможности бизнеса, особенно на фоне дороговизны денег, исчерпаемы, поэтому в 2025 году прирост зарплат сохранится, но его темпы замедлятся, добавила эксперт.
Ранее мы писали о самых привлекательных рабочих профессиях по мнению новосибирцев.
WPBuild.Ru