Большинство работодателей Новосибирска принимает на работу родственников сотрудников, показал опрос сервиса по поиску работы SuperJob, в котором принимали участие менеджеры по персоналу и рекрутеры. Используя семейные связи, проще всего трудоустроиться в крупные компании, занимающиеся производством, финансами или строительством.
В Новосибирске 83% компаний принимают на работу родственников своих сотрудников. Только 12% работодателей высказались резко против подобных кандидатов.
Чем больше организация, тем чаще она нанимает близких людей сотрудников: среди предприятий, где работает до 100 человек, такой подход практикуют 74% респондентов, а среди компаний крупного бизнеса — уже 89%.
Как оказалось, проще всего найти работу через родственников в производственной, финансовой и строительной сферах. В этих отраслях таких кандидатов принимают на работу 90, 85 и 82% компаний соответственно.
Ранее мы рассказывали, что большинство новосибирских работодателей не готовы принять на работу сотрудника с судимостью.
WPBuild.Ru