Платформа онлайн-рекрутинга hh.ru исследовала рынок труда Новосибирской области и выявила наиболее дефицитные профессии в регионе. Специалисты платформы сравнивали количество активных вакансий и соответствующих им резюме.
По данным исследования, в наибольшем дефиците на новосибирском рынке труда находятся врачи и фармацевты. Нормой считается наличие, как минимум, четырех резюме соискателей на каждую активную вакансию и в Новосибирской области ситуация с упомянутыми профессиями значительно хуже: на каждую активную вакансию медика приходится лишь 0,7 активных резюме подходящих специалистов. У фармацевтов дела обстоят лишь чуть позитивнее: 1 резюме на каждую вакансию.
В топ профессий, представители которых сейчас находятся в наибольшем дефиците в Новосибирской области, также вошли дворники (1,1 резюме на вакансию), слесари, сантехники, агрономы, повара (по 1,2), медицинские сестры, автослесари и автомеханики (по 1,3), токари, фрезеровщики, шлифовщики (1,4), уборщики (1,5). Участниками этого списка также стали автомойщики, мерчандайзеры и администраторы магазинов, электромонтажники, швеи и главные врачи. По всем этим профессиям (и не только по ним) спрос на новосибирском рынке труда значительно превышает предложение.
Ранее мы рассказывали о том, представителям каких профессий в Новосибирской области легче найти работу по своему профилю, чем остальным.
WPBuild.Ru