Единая автоматизированная система управления горнотранспортным комплексом (АСУ ГТК) внедрена ещё на трёх разрезах предприятия сырьевого комплекса УГМК УК «Кузбассразрезуголь». Первая АСУ ГТК «Карьер» была запущена на Бачатском разрезе в 2021 году, где функционирует в режиме опытно-промышленной эксплуатации.
Автоматизированная система управления производством появилась в Краснобродском, Калтанском и Талдинском филиалах компании.
Внедрение автоматизированной системы диспетчеризации – одно из основных направлений цифровой трансформации компании. В 2020 году проект внедрения АСУ ГТК «Карьер» (производства АО «Вист») на предприятиях УК «Кузбассразрезуголь» получил поддержку от Российского Фонда развития информационных технологий.
Система состоит из программного обеспечения, систем связи и бортового оборудования, которое контролирует различные параметры — местонахождение оборудования, загрузку, уровень топлива в баке, давление в шинах и другие. Бортовой контроллер собирает показания датчиков и передает в диспетчерский центр. Использование АСУ позволяет осуществлять текущий мониторинг технического состояния оборудования, краткосрочное планирование и контроль исполнений, прогнозирование технической готовности и планирование ремонтов.
«Уже на начальном этапе внедрения на Бачатском разрезе АСУ помогла определить направления для повышения эффективности производства, – прокомментировал руководитель программы цифровой трансформации АО «УК «Кузбассразрезуголь» Рустам Гогов. – Например, система контролирует фактический вес груженых самосвалов, что позволяет оперативно выявлять и устранять недогруз. Это позволило повысить загрузку самосвалов на десять процентов».
По результатам опытно-промышленной эксплуатации автоматической системы управления на Бачатском разрезе производительность на единицу техники увеличилась на три-четыре процента.
К маю 2022 года УК «Кузбассразрезуголь» планирует запустить АСУ на Кедровском и Моховском разрезах. Всего по компании контур системы охватит более 1200 единиц оборудования.
WPBuild.Ru